Zweihorn Akademie

Führen mit interkultureller Kompetenz

Der Schlüssel zu erfolgreicher Führung in einer globalisierten Welt
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  • Beschreibung

Unser Training “Führen mit interkultureller Kompetenz” richtet sich an Führungskräfte auf der oberen Managementebene, die in einer globalisierten Welt erfolgreich führen möchten. In einer Zeit, in der Unternehmen zunehmend international agieren und vielfältige Teams zusammenstellen, ist das Verständnis für kulturelle Unterschiede und die Fähigkeit, effektiv mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zusammenzuarbeiten, von entscheidender Bedeutung.

 

Lernziele

  • Bewusstsein für kulturelle Unterschiede im Führungsalltag: Unsere Schulung hilft Führungskräften dabei, ein tiefes Verständnis für kulturelle Unterschiede und deren Auswirkungen auf den Arbeitsplatz zu entwickeln. Dies beinhaltet die Anerkennung von kulturell bedingten Kommunikationsstilen, Konfliktlösungsansätzen und Arbeitsgewohnheiten.
  • Bewusstsein für kulturelle Unterschiede im zwischenmenschlichen Verhalten: Wir unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Fähigkeit zur Interpretation von kulturell geprägtem Verhalten zu verbessern. Dies hilft, Missverständnisse zu minimieren und effektivere zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen.
  • Entwicklung von Handwerkszeug für die alltägliche Führungspraxis: Unsere Schulung bietet praxisnahe Werkzeuge und Strategien, die Führungskräften helfen, ihre interkulturelle Kompetenz in den täglichen Führungsaufgaben anzuwenden. Dies beinhaltet die Anpassung von Führungsstilen, die Schaffung einer inklusiven Unternehmenskultur und die effektive Steuerung von multikulturellen Teams.

Unsere maßgeschneiderte Schulung “Führen mit interkultureller Kompetenz” basiert auf aktuellen Forschungsergebnissen und bewährten Praktiken im Bereich interkulturelle Kommunikation und Führung. Wir bringen umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams und Unternehmen mit, um sicherzustellen, dass Führungskräfte die Fähigkeiten entwickeln, die sie benötigen, um in einer globalen Geschäftsumgebung erfolgreich zu sein.

Investiere in die interkulturelle Kompetenz deiner Führungskräfte und maximiere die Leistungsfähigkeit deines Unternehmens in einer vielfältigen und globalisierten Welt. Mit unserem Training “Führen mit interkultureller Kompetenz” bist du bestens gerüstet, um die Chancen und Herausforderungen der globalen Wirtschaft erfolgreich zu meistern.

Zielgruppe

  • Personalführungskräfte mit interkulturellen Teams.

 

Kompakt

(kurz und knackig)
2.100
  • Bildungs- und Förderberatung
  • 4-6 TN im Branchenmix
  • 14 EH in der Gruppe zum Fixtermin
  • 2 EH Mentoring (Gruppen-Call) für Praxisaufgaben
  • Laufzeit 2-8 Wochen
  • zzgl. Praxisaufgaben
Populär

Intensiv

(Mehr Zeit & Erfolg)
8.400
  • Bildungs- und Förderberatung
  • 3-4 TN im Branchenmix
  • 36 EH in der Gruppe zum Fixtermin
  • 4 EH Mentoring (Gruppen-Call) für Praxisaufgaben
  • Wiederholungstermine im Parallelkurs möglich
  • Laufzeit 6-12 Wochen (laut Kurskalender)
  • zzgl. Praxisaufgaben

Du möchtest keinen Kurs mit fixen Inhalten in der Gruppe sondern lieber eine Einzelschulung? Dann probiere es mit einem Mini-Format. Individuelle Schulungen für Firmen findest du unter “Fürs Team” > Seminare für KMU.

Mini

(Einzeltraining)
630
  • Wunschtermin
  • 3 EH via Zoom
  • Schnupperkurs

Impuls

(Einmalig)
490
  • Termine lfd. laut Kalender
  • 10-15 TN im Branchenmix
  • 3EH Workshop sowie 30min Mentoring (1:1 Training)

 

Preise verstehen sich zzgl. 20% MwSt., etwaige Förderungen und Zuschüsse vorbehaltlich Genehmigung

Certificate included
Kursdetails
Dauer 24 EH zzgl. Praxis
Video 24 EH zzgl. Praxis
Stufe Alle

Im Kursprogramm stöbern:

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