Digitale Videokonferenzen, digitale Messen oder Webinare. Begriffe, die mittlerweile aus unserem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken sind. In der digitalen Arbeitswelt nehmen digitale Kompetenzen einen immer höheren Stellenwert ein. Die Digitalisierung beeinflusst unser Arbeitsleben enorm und bietet große Vorteile.

Insbesondere Frauen eröffnet die zunehmende Digitalisierung in der Arbeitswelt zahlreiche Arbeitsmöglichkeiten. Die Ortsunabhängigkeit beim Arbeiten bzw. die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,
bietet Flexibilität und fördert eine gesunde Work-Life-Balance. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen vor allem Frauen mit Betreuungspflichten eine bessere Vereinbarung von Beruf und Familie. Die durch Homeoffice entstandene Freizeit können sie sinnvoll gestalten, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Trotz des großen Potenzials, sind jedoch Frauen laut aktuellen Studien weiterhin in der Digitalisierung stark unterrepräsentiert.

Digitalisierung ist längst Teil unseres Lebens geworden und wird auch künftig das Arbeitsleben enorm verändern. Deshalb ist es als Zweihorn-Akademie u.a. unser Ziel:  

• Frauen, mit digitalen Kompetenzen auszustatten, damit sie vom digitalen Wandel profitieren können.
• Frauen eine berufliche Neuorientierung sowie den beruflichen Wiedereinstieg nach einer längeren Pause zu erleichtern, damit sie fit für die digitale Arbeitswelt werden.