Von Frauen für Frauen
Frauen in der Digitalisierung – Die Arbeitswelt der Zukunft
Neue Berufsfelder für Frauen im digitalen Wandel
Digitale Videokonferenzen, digitale Messen oder Webinare. Begriffe, die mittlerweile aus unserem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken sind. In der digitalen Arbeitswelt nehmen digitale Kompetenzen einen immer höheren Stellenwert ein. Die Digitalisierung beeinflusst unser Arbeitsleben enorm und bietet große Vorteile.
Insbesondere Frauen eröffnet die zunehmende Digitalisierung in der Arbeitswelt zahlreiche Arbeitsmöglichkeiten. Die Ortsunabhängigkeit beim Arbeiten bzw. die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,
bietet Flexibilität und fördert eine gesunde Work-Life-Balance. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen vor allem Frauen mit Betreuungspflichten eine bessere Vereinbarung von Beruf und Familie. Die durch Homeoffice entstandene Freizeit können sie sinnvoll gestalten, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Trotz des großen Potenzials, sind jedoch Frauen laut aktuellen Studien weiterhin in der Digitalisierung stark unterrepräsentiert.
Digitalisierung ist längst Teil unseres Lebens geworden und wird auch künftig das Arbeitsleben enorm verändern. Deshalb ist es als Zweihorn-Akademie u.a. unser Ziel:
- Frauen, mit digitalen Kompetenzen auszustatten, damit sie vom digitalen Wandel profitieren können.
- Frauen eine berufliche Neuorientierung sowie den beruflichen Wiedereinstieg nach einer längeren Pause zu erleichtern, damit sie fit für die digitale Arbeitswelt werden.
Berufliche Neuorientierung
Willst du dich im Digitalen oder einem technischen Beruf weiterentwickeln, weißt aber noch nicht in welche Richtung? Wir finden gemeinsam die Weiterbildung, die zu dir passt.
Digitale Grundbildung
Hier lernst du praktisches Wissen und Fähigkeiten, um digitale Medien nutzen und aktiv gestalten zu können. Prozesse, Beziehungen, Tools , Regeln und Technologien.
Künstliche Intelligenz
Profitiere von den Vorteilen der künstlichen Intelligenz und lerne die relevanten Einsatzfelder in deinem Unternehmen.
Frauen in Führung
Lerne wichtige Maßnahmen, um ein Team zu leiten. Lerne Prioritäten zu setzen, Konflikte zu lösen und dein Team auf Kurs zu bringen.
Zeitmanagement im Home Office
Lerne wichtige Tipps für ein effizientes Zeitmanagement und Selbstorganisation. Erfahre, wie du produktiver und gelassener arbeitest.
Neue Arbeitsformen
Lerne, wie die neue Arbeitswelt aussieht und welche Softskills in der neuen digitalen Arbeitswelt von morgen gefragt werden.
Förderungen speziell für Frauen
FRECH – Frauen Ergreifen Chance
FRECH ist ein spezielles Programm für beschäftigte Frauen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten. Ziel dabei ist, die Benachteiligung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt abzubauen und die Gleichstellung von Mann und Frau aktiv zu fördern. Das Programm umfasst ein weitreichendes Angebot hinsichtlich der beruflichen Neuorientierung.
Niederösterreichische Bildungsförderung
Personen, die an beruflichen Bildungsmaßnahmen teilnehmen möchten, können unter bestimmten Voraussetzungen vom Land NÖ finanzielle Unterstützung erhalten. Dabei handelt es sich um das Programm der NÖ Bildungsförderung, dessen Ziel die Erhöhung der beruflichen Qualifikation von Arbeitskräften ist, um die Beschäftigungschancen nachhaltig zu sichern und den qualitativen Arbeitskräftebedarf der Betriebe sicherzustellen.